Assurances des Entreprises

Entre assurances obligatoires et assurances facultatives,
protégez-vous au plus juste !

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous êtes confrontés à des risques multiples, souvent imprévisibles et parfois lourds de conséquences.
En protégeant vos biens matériels et l'ensemble de votre personnel, vous assurez ainsi la pérennité de votre activité.

En choisissant IFCA, vous élisez un partenaire professionnel. Vous pouvez compter sur l’expertise d’un conseiller unique et disponible. Ainsi vous bénéficiez d’un suivi de qualité, de proximité et de notre réactivité en cas de sinistre.

Pour l’étude de chaque dossier, notre engagement est toujours le même : nous  réalisons un audit complet de votre activité afin d'estimer au mieux vos besoins. Nous pouvons ainsi vous proposer les garanties les plus adaptées aux meilleurs tarifs.

Assurances de Personnes

Vos salariés constituent la première richesse de votre entreprise, leur protection est essentielle. Maladie, retraite complémentaire, décès ou encore arrêt de travail, grâce à nos différentes solutions, vous pouvez compléter l’ensemble des prestations du régime de base de la Sécurité Sociale pour vos salariés et leur apporter une couverture de qualité.

Les avantages sont multiples :

• Vous garantissez tout ou partie de la rémunération de vos salariés en période d’activité ou de retraite.
• Vos salariés profitent d'une assurance complète moins onéreuse qu'un contrat souscrit individuellement.

Prévoyance

Assurez un complément d’indemnisation à vos salariés en cas d’arrêt de travail ou bien un capital au bénéficiaire désigné en cas de décès.

Et préservez l’avenir de votre entreprise.

Santé

Un contrat supplémentaire santé ("mutuelle") pour assister vos salariés dans la gestion de leurs dépenses de santé.

Retraite

Optez pour une solution efficace qui vous permettra de fidéliser vos salariés en leur constituant une retraite supplémentaire par capitalisation. Elle s'adapte à tous les types d'entreprise et offre des avantages fiscaux et sociaux intéressants :

• Pour l'entreprise, vos cotisations versées sont en partie déductibles du bénéfice imposable.
• Pour le salarié, ses cotisations n'entrent pas dans son revenu imposable et constituent un complément de retraite.

Placements, Épargne

Trésorerie d’entreprise

Quelle que soit votre entreprise, nous recherchons les meilleures opportunités d’organisation, de diversification de votre trésorerie excédentaire pour une durée toujours supérieure à 24 mois.

Indemnités de Fin de Carrière (IFC)

Tout salarié a droit à des indemnités de fin de carrière lorsqu’il part à la retraite. Elles peuvent représenter une charge importante pour l’entreprise qu’il convient d’anticiper. C’est pourquoi nous vous proposons de prévenir au mieux cette obligation légale en vous apportant une réponse personnalisée.

Épargne salariale

Tout système d’épargne collectif permettant aux salariés d’une entreprise de participer, avec l’aide de celle-ci, à la constitution d’une épargne salariale. Tout comme les entreprises, les salariés bénéficient de conditions fiscales et sociales très favorables, qui améliorent la rentabilité de l’épargne salariale.

Assurances de Biens

Notre engagement consiste à auditer et analyser vos risques afin de vous proposer une couverture adaptée pour vos bâtiments, votre matériel, l’ensemble de vos marchandises ou votre responsabilité civile.

Multirisque professionnelle ou industrielle

Quelle que soit la taille de votre entreprise, que vous soyez propriétaire ou locataire, profession libérale, commerçant ou prestataire de services, l'assurance multirisque professionnelle offre une couverture  complète de vos biens (bâtiments, équipements, bris de machines, appareils, meubles). Elle garantit  également les dommages causés par votre entreprise (ou vos salariés) à des tiers (responsabilité civile).

Les garanties généralement proposées sont :

• Incendie, explosion
• Vol
• Dégâts des eaux
• Bris de glace
• Responsabilité civile

Responsabilité Civile (RC)

Cette assurance est obligatoire pour chacun de vos salariés et vous-même. Elle peut être souscrite seule ou intégrée dans un contrat multirisque et couvre les dommages causés à autrui. Qu’il s’agisse d’une imprudence ou d’une mauvaise exécution d'un contrat, l'assurance se substitue au responsable pour indemniser la victime.

• Responsabilité professionnelle
• Responsabilité pendant et après livraison
• Responsabilité pendant et après travaux
• Responsabilité des mandataires sociaux

Perte d’exploitation

Votre entreprise vient de subir un sinistre et les conditions d'exploitation sont difficiles ? Son chiffre d'affaires décroît tandis que vos charges fixes demeurent (loyers, salaires, impôts et taxes, etc.). Avec la garantie perte d’exploitation vous pouvez compenser les conséquences financières dues au ralentissement ou à l’arrêt accidentel de votre activité.

• Après incendie
• Après accident ou maladie

Flotte de véhicules

La loi vous oblige à souscrire une garantie responsabilité civile pour tout véhicule utilisé par votre entreprise (automobile, camion, engin de chantier, moto mais aussi chariot de manutention, remorques...).

Vous pouvez également vous assurer contre tous les risques liés à votre parc de véhicules (incendie, vol, dommage collision, dommage tout accident).

Transport

Les biens que vous transportez peuvent être exposés à de nombreux risques (incendie, casse, vol,…). Il est donc indispensable de souscrire une assurance marchandises transportées dès lors que le contrat de vente laisse les risques du transport à la charge du fournisseur.

• Marchandises transportées

Mission rapatriement

Garantie annulation

Risques spéciaux

IFCA mettra tout son savoir-faire pour trouver la solution adaptée à votre situation exceptionnelle.